Deutschlands gesündeste Unternehmen gesucht: „Corporate Health Award 2011“ startet
(24.02.2011, Pharma-Zeitung.de)
Unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS)
und der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) zeichnet der Corporate Health
Award auch im Jahr 2011 wieder Unternehmen aus, die sich besonders vorbildlich
um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der eigenen Mitarbeiter verdient machen.
Die Teilnahme steht ab sofort allen Unternehmen und Organisationen offen und ist
kostenlos.
Bonn. Der Corporate Health Award ist eine gemeinsame Initiative von Handelsblatt,
TÜV SÜD Life Service und EuPD Research mit Unterstützung der Commerzbank. Ziel ist es, die besondere Vorbildfunktion Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu stärken und die Mehrwerte für Unternehmen und Mitarbeiter aufzuzeigen. Dem Corporate Health Award liegt das in langjähriger Forschung erarbeitete und in mehr als 400 Konzernen bereits angewendete führende Qualitätsmodell Betrieblichen
Gesundheitsmanagements zugrunde. Unterstützt wird der Corporate Health Award
von folgendem hochrangigen interdisziplinären Expertenbeirat:
Bertelsmann-Stiftung
Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW)
Hans-Böckler-Stiftung
Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)
Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung der AOK Rheinland/Hamburg
Vereinigte IKK
Prof. Dr. Bernhard Badura, Universität Bielefeld
Prof. Dr. Thomas Weber, Fachhochschule Frankfurt am Main
Alle Teilnehmer des Corporate Health Awards 2011 erhalten einen kostenlosen
„Corporate Health Benchmark“ als Referenzwert für das eigene Abschneiden im
Vergleich zum Durchschnitt aller Teilnehmer und der eigenen Branche. Die besten
Konzepte in acht Branchen- und zwei Sonderkategorien werden im Spätherbst 2011
auf der Konferenz zum Corporate Health Award durch das BMAS ausgezeichnet. Die
Gewinner werden zusätzlich in Form einer Anzeigenkampagne von Handelsblatt,
Wirtschaftswoche und Personal beglückwünscht. Der Corporate Health Award wird
2011 bereits zum dritten Mal vergeben. Für besonders vorbildliche Ansätze im Bereich Gesundheitsmanagement wurden Ende 2010 folgende Unternehmen ausgezeichnet:
Bezirksamt Tempelhof/Schöneberg (Verwaltung)
Deutsche Post AG (Verkehr/Handel/Logistik)
Deutsche Telekom AG (IT/Dienstleistung)
HUK-Coburg (Finanzen/Versicherungen)
Infraserv Höchst Gruppe (Chemie/Pharma)
MVV Energie AG (Energie)
ThyssenKrupp Steel Europe AG (Maschinenbau/Schwerindustrie)
Unilever Deutschland Holding GmbH (Konsumgüter/Elektrotechnik
MEYRA-ORTOPEDIA GmbH (Sonderpreis Mittelstand)
Gothaer Versicherungen (Sonderpreis Demografie)
TUI AG (Sonderpreis Kultur & Gesundheit)
Weitere Informationen zum Corporate Health Award 2011 und den
Teilnahmebedingungen finden Sie unter: www.corporate-health-award.com.
Für Rückfragen und die Zusendung der Teilnahmeunterlagen steht Ihnen Daniel Pohl
von EuPD Research gerne zur Verfügung.
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EuPD Research
Daniel Pohl
Adenauerallee 134
D-53113 Bonn
Phone +49 (0)228 97143-74
Fax +49 (0)228 97143-11
press@eupd-research.com
www.corporate-health-award.com
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